「経営学の巨人」の名言・至言　３分間ドラッカー　Ｎｕｍｂｅｒ　２１４　組織の全員が自ら変化を引き起こすチェンジ・エージェントたれ　『ネクスト・ソサエティ』より
週刊ダイヤモンド　2007.8.4号　2007.8.4

この記事の情報
掲載誌	週刊ダイヤモンド　2007.8.4号（2007.8.4）
ページ数	1ページ　（全760字）
形式	PDFファイル形式　（217kb）
雑誌掲載位置	75頁目

「経営学の巨人」の名言・至言　３分間ドラッカー　Ｎｕｍｂｅｒ　２１４　組織の全員が自ら変化を引き起こすチェンジ・エージェントたれ　『ネクスト・ソサエティ』より文・上田惇生●ドラッカー学会代表　立命館大学客員教授　「組織が生き残りかつ成功するには、チェンジ・エージェントすなわち変革の機関とならなければならない。変化をマネジメントする最善の方法が、自ら変化をつくりだすことである」（『ネクスト・ソサエテ…