
「経営学の巨人」の名言・至言 3分間ドラッカー (87) 組織自らチェンジエージェントに変わる四つの方策 『ネクスト・ソサエティ』より
週刊ダイヤモンド 2005.1.8号 2005.1.8
掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2005.1.8号(2005.1.8) |
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ページ数 | 1ページ (全656字) |
形式 | PDFファイル形式 (160kb) |
雑誌掲載位置 | 73頁目 |
「経営学の巨人」の名言・至言 3分間ドラッカー (87) 組織自らチェンジエージェントに変わる四つの方策 『ネクスト・ソサエティ』より上田惇生●ものつくり大学教授 「組織が生き残りかつ成功するには、自らがチェンジエージェントすなわち変革機関とならなければならない。変化をマネジメントする最善の方法が、自ら変化をつくりだすことである」(『ネクスト・ソサエティ』) ドラッカーは、組織自らがチェンジエージ…
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