ビジネス・アカデミア (83) コーチ・トゥエンティワン 伊藤守のエグゼクティブコーチング 第15回 自分自身との対話を通してエグゼクティブは成長する
週刊ダイヤモンド 2004.12.18号 2004.12.18
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2004.12.18号(2004.12.18) |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ (全1613字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (139kb) |
| 雑誌掲載位置 | 69頁目 |
ビジネス・アカデミア (83) コーチ・トゥエンティワン 伊藤守のエグゼクティブコーチング 第15回 自分自身との対話を通してエグゼクティブは成長するいとう・まもる/一九五一年生まれ。コーチ・トゥエンティワン、コーチ・エィ代表取締役。国際コーチ連盟マスター認定コーチ。今週のコーチング質問一 自分のやりたいことと今やっていることは一致していますか?質問二 今の仕事からおカネ以外に何を手にしていますか…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「1ページ(全1613字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
企業レポート 日産自動車 第二次再生計画の出口に浮かぶゴーン流改革の隠れたリスク
山崎元のマネー経済の歩き方 (85) ギャンブルと投資・投機におけるフォームの問題
明治大学文学部教授 齋藤孝の仕事脳の鍛え方 (85) ロングセラーの研究編 四〇年前のコピー「元気ハツラツ」が色褪せない理由
転→展→天職 回り道をしてつかんだ働く充実感 (85) くるみ割り人形に抱く温かな夢
「経営学の巨人」の名言・至言 3分間ドラッカー (85) 継続学習する組織が可能にするイノベーション 『断絶の時代』より


