ＢＵＳＩＮＥＳＳ ＩＮＳＩＤＥ 記者の耳 クラレ 和久井康明 社長 すき間事業拡大の鍵はユニークな人材育成を助ける制度改革にあり
週刊ダイヤモンド 2002.6.15号 2002.6.15
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2002.6.15号（2002.6.15） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全722字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （44kb） |
| 雑誌掲載位置 | 21頁目 |
ＢＵＳＩＮＥＳＳ ＩＮＳＩＤＥ 記者の耳 クラレ 和久井康明 社長 すき間事業拡大の鍵はユニークな人材育成を助ける制度改革にあり 「同じ畑で野菜を作り続ければ連作障害が起きる。人材についてもまったく同じことがいえる」というのはクラレの和久井康明社長。「同じ部署に何年もいると、人の学習量はだんだん落ちてくる。専門家が必要な分野もあるが、多くの場合、多方面で経験を積むほうが大成する」というのがその理屈…
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