特別レポート　二〇代で同期の二割が退職　若手商社マンの危機意識募る
週刊ダイヤモンド　2001.8.18号　2001.8.18

この記事の情報
掲載誌	週刊ダイヤモンド　2001.8.18号（2001.8.18）
ページ数	2ページ　（全3139字）
形式	PDFファイル形式　（35kb）
雑誌掲載位置	126〜127頁目

特別レポート　二〇代で同期の二割が退職　若手商社マンの危機意識募る成果主義導入など人事改革に取り組む総合商社の試行錯誤「今や、ベンチャー企業の経営陣を支えるのは、外資系コンサルティング会社か商社出身者」−−。人材コンサルタントがこう語るほど、商社から優秀な人材の流出が起きている。とりわけ、若手商社マンほど転職に前向きだ。自分の“市場価値”に敏感な彼らをどう納得させ、つなぎとめるか。各商社は人事改革…