ＢＵＳＩＮＥＳＳ ＩＮＳＩＤＥ 人事天命 日立製作所 半導体大組織改正で長谷川新体制へ移行
週刊ダイヤモンド 2001.2.17号 2001.2.17
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2001.2.17号（2001.2.17） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全811字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （23kb） |
| 雑誌掲載位置 | 21頁目 |
ＢＵＳＩＮＥＳＳ ＩＮＳＩＤＥ 人事天命 日立製作所 半導体大組織改正で長谷川新体制へ移行 日立製作所が半導体事業の大規模な組織改正に向けて動き始めた。狙いは営業力強化である。 現在は四つの製品分野ごとに事業部が存在し、販売は統括営業本部に一元化されていた。四事業部とは、ＤＲＡＭ（記憶保持動作が必要な記憶素子）、システムＬＳＩ（大規模集積回路）、フラッシュメモリー（記憶保持動作が不必要な記憶素子）…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「1ページ（全811字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
ＢＵＳＩＮＥＳＳ ＩＮＳＩＤＥ 評価 垣根を超えた高島屋と阪急の提携を時代遅れと皮肉るのは“あの”百貨店
ＢＵＳＩＮＥＳＳ ＩＮＳＩＤＥ 記者の耳 リストラが一巡した今 出ていく人材より残る人への教育が急務
ＢＵＳＩＮＥＳＳ ＩＮＳＩＤＥ 景気フラッシュ 将来の不安を除けば消費は伸びる
ＷＯＲＬＤ ＩＮＦＬＵＥＮＴＩＡＬ 台北 陳総統襲う女性スキャンダル 呂副総統リーク説の真実味
ＷＯＲＬＤ ＩＮＦＬＵＥＮＴＩＡＬ ソウル 大宇の元社長ら粉飾決算で逮捕 高まる財閥批判
