競争も協調も行き過ぎれば害となる リーダーシップチームはなぜ機能不全に陥るのか〔Ｗｈｙ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ Ｔｅａｍｓ Ｆａｉｌ〕 （チームの力を最大化する）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2024年12月号 2024.12.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2024年12月号（2024.12.1） |
|---|---|
| ページ数 | 10ページ （全10307字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （644kb） |
| 雑誌掲載位置 | 34〜43頁目 |
競争も協調も行き過ぎれば害となる リーダーシップチームはなぜ機能不全に陥るのか〔Ｗｈｙ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ Ｔｅａｍｓ Ｆａｉｌ〕 （チームの力を最大化する）チューリッヒ大学 教授トーマス・ケイルＴｈｏｍａｓ Ｋｅｉｌザ・ネクスト・アドバイザーズ パートナーマリアンナ・ザングリーロＭａｒｉａｎｎａ Ｚａｎｇｒｉｌｌｏ高橋由香理／訳“Ｗｈｙ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ Ｔｅａｍｓ Ｆａｉｌ，” ＨＢＲ，…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 880円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「10ページ（全10307字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 独自のリソースとケイパビリティはあるか 生成ＡＩで持続的な競争優位は築けない〔ＡＩ Ｗｏｎ’ｔ Ｇｉｖｅ Ｙｏｕ ａ Ｎｅｗ Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ Ａｄｖａｎｔａｇｅ〕
- マッキンゼーが実践する チームの成果を最大化する３つの原則〔Ｎｅｗ Ｒｕｌｅｓ ｆｏｒ Ｔｅａｍｗｏｒｋ〕 （チームの力を最大化する）
- カギとなる特性を理解し、４つのステップで進める 経営幹部のチームワークを強化する方法〔Ｔｅａｍｗｏｒｋ ａｔ ｔｈｅ Ｔｏｐ〕 （チームの力を最大化する）
- スターではなくチャンピオンを目指す ＮＦＬ「史上最高」の選手はチームをいかにして勝利へと導いてきたのか〔Ｔｈｅ Ａｒｔ ｏｆ Ｌｅａｄｉｎｇ Ｔｅａｍｍａｔｅｓ〕 （チームの力を最大化する）
- 予測モデルや終末論に騙されていないか マクロ経済のリスクを正しく読み取る方法〔Ｈｏｗ ｔｏ Ａｓｓｅｓｓ Ｔｒｕｅ Ｍａｃｒｏｅｃｏｎｏｍｉｃ Ｒｉｓｋ〕
独自のリソースとケイパビリティはあるか 生成ＡＩで持続的な競争優位は築けない〔ＡＩ Ｗｏｎ’ｔ Ｇｉｖｅ Ｙｏｕ ａ Ｎｅｗ Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ Ａｄｖａｎｔａｇｅ〕
マッキンゼーが実践する チームの成果を最大化する３つの原則〔Ｎｅｗ Ｒｕｌｅｓ ｆｏｒ Ｔｅａｍｗｏｒｋ〕 （チームの力を最大化する）
カギとなる特性を理解し、４つのステップで進める 経営幹部のチームワークを強化する方法〔Ｔｅａｍｗｏｒｋ ａｔ ｔｈｅ Ｔｏｐ〕 （チームの力を最大化する）
スターではなくチャンピオンを目指す ＮＦＬ「史上最高」の選手はチームをいかにして勝利へと導いてきたのか〔Ｔｈｅ Ａｒｔ ｏｆ Ｌｅａｄｉｎｇ Ｔｅａｍｍａｔｅｓ〕 （チームの力を最大化する）
予測モデルや終末論に騙されていないか マクロ経済のリスクを正しく読み取る方法〔Ｈｏｗ ｔｏ Ａｓｓｅｓｓ Ｔｒｕｅ Ｍａｃｒｏｅｃｏｎｏｍｉｃ Ｒｉｓｋ〕
