９００人を対象とした調査が示す ベンチャーキャピタルの知られざる投資判断プロセス〔Ｈｏｗ Ｖｅｎｔｕｒｅ Ｃａｐｉｔａｌｉｓｔｓ Ｍａｋｅ Ｄｅｃｉｓｉｏｎｓ〕
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2021年9月号 2021.9.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2021年9月号（2021.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 10ページ （全11145字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1884kb） |
| 雑誌掲載位置 | 128〜137頁目 |
９００人を対象とした調査が示す ベンチャーキャピタルの知られざる投資判断プロセス〔Ｈｏｗ Ｖｅｎｔｕｒｅ Ｃａｐｉｔａｌｉｓｔｓ Ｍａｋｅ Ｄｅｃｉｓｉｏｎｓ〕ハーバード・ビジネス・スクール 教授ポール・ゴンパースＰａｕｌ Ｇｏｍｐｅｒｓブリティッシュコロンビア大学 サウダースクール・オブ・ビジネス 助教授ウィル・ゴーナルＷｉｌｌ Ｇｏｒｎａｌｌシカゴ大学 ブーススクール・オブ・ビジネス 特別教授…
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- 自社の課題を正しく認識しているか 流行りのマーケティングテクノロジーに飛び付くな〔Ｄｏｎ’ｔ Ｂｕｙ ｔｈｅ Ｗｒｏｎｇ Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ Ｔｅｃｈ〕 （マーケティングにＡＩを実装する）
- 投資の誤判断、自動車事故、医療過誤…… 機械学習による損失を避ける５つのポイント〔Ｗｈｅｎ Ｍａｃｈｉｎｅ Ｌｅａｒｎｉｎｇ Ｇｏｅｓ Ｏｆｆ ｔｈｅ Ｒａｉｌｓ〕 （マーケティングにＡＩを実装する）
- 個社が競争優位を磨くだけでは成功しない ＡＩを小売・流通の現場に実装する方法〔Ｈｏｗ Ｗｅ Ａｒｅ Ｒｕｎｎｉｎｇ ＡＩ ｉｎ Ｒｅｔａｉｌ〕 （マーケティングにＡＩを実装する）
- ダイバーシティで考慮すべきはジェンダーや人種だけではない 社会階層から生じる不利益を職場でどう解消するか〔Ｔｈｅ Ｆｏｒｇｏｔｔｅｎ Ｄｉｍｅｎｓｉｏｎ ｏｆ Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ〕
- 会社にも離職者にも長期的価値をもたらす アルムナイを味方に変える退職マネジメント〔Ｔｕｒｎ Ｄｅｐａｒｔｉｎｇ Ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ ｉｎｔｏ Ｌｏｙａｌ Ａｌｕｍｎｉ〕
自社の課題を正しく認識しているか 流行りのマーケティングテクノロジーに飛び付くな〔Ｄｏｎ’ｔ Ｂｕｙ ｔｈｅ Ｗｒｏｎｇ Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ Ｔｅｃｈ〕 （マーケティングにＡＩを実装する）
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ダイバーシティで考慮すべきはジェンダーや人種だけではない 社会階層から生じる不利益を職場でどう解消するか〔Ｔｈｅ Ｆｏｒｇｏｔｔｅｎ Ｄｉｍｅｎｓｉｏｎ ｏｆ Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ〕
会社にも離職者にも長期的価値をもたらす アルムナイを味方に変える退職マネジメント〔Ｔｕｒｎ Ｄｅｐａｒｔｉｎｇ Ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ ｉｎｔｏ Ｌｏｙａｌ Ａｌｕｍｎｉ〕
