会社にも離職者にも長期的価値をもたらす アルムナイを味方に変える退職マネジメント〔Ｔｕｒｎ Ｄｅｐａｒｔｉｎｇ Ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ ｉｎｔｏ Ｌｏｙａｌ Ａｌｕｍｎｉ〕
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2021年9月号 2021.9.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2021年9月号（2021.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 11ページ （全11407字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （2353kb） |
| 雑誌掲載位置 | 116〜126頁目 |
会社にも離職者にも長期的価値をもたらす アルムナイを味方に変える退職マネジメント〔Ｔｕｒｎ Ｄｅｐａｒｔｉｎｇ Ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ ｉｎｔｏ Ｌｏｙａｌ Ａｌｕｍｎｉ〕ジョン・キャロル大学 ボーラー・カレッジ・オブ・ビジネス 准教授アリソン Ｍ． ダグナーＡｌｉｓｏｎ Ｍ． Ｄａｃｈｎｅｒアクロン大学 カレッジ・オブ・ビジネス 准教授エリン Ｅ． マカリウスＥｒｉｎ Ｅ． Ｍａｋａｒｉｕｓ編集部／…
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- 自社の課題を正しく認識しているか 流行りのマーケティングテクノロジーに飛び付くな〔Ｄｏｎ’ｔ Ｂｕｙ ｔｈｅ Ｗｒｏｎｇ Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ Ｔｅｃｈ〕 （マーケティングにＡＩを実装する）
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- 個社が競争優位を磨くだけでは成功しない ＡＩを小売・流通の現場に実装する方法〔Ｈｏｗ Ｗｅ Ａｒｅ Ｒｕｎｎｉｎｇ ＡＩ ｉｎ Ｒｅｔａｉｌ〕 （マーケティングにＡＩを実装する）
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自社の課題を正しく認識しているか 流行りのマーケティングテクノロジーに飛び付くな〔Ｄｏｎ’ｔ Ｂｕｙ ｔｈｅ Ｗｒｏｎｇ Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ Ｔｅｃｈ〕 （マーケティングにＡＩを実装する）
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９００人を対象とした調査が示す ベンチャーキャピタルの知られざる投資判断プロセス〔Ｈｏｗ Ｖｅｎｔｕｒｅ Ｃａｐｉｔａｌｉｓｔｓ Ｍａｋｅ Ｄｅｃｉｓｉｏｎｓ〕
