ボーイング、アップル、トヨタ…… 良い謝罪、悪い謝罪〔Ｔｈｅ Ｅｌｅｍｅｎｔｓ ｏｆ ａ Ｇｏｏｄ Ｃｏｍｐａｎｙ Ａｐｏｌｏｇｙ〕 （信頼される経営）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2019年12月号 2019.12.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2019年12月号（2019.12.1） |
|---|---|
| ページ数 | 10ページ （全9289字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1921kb） |
| 雑誌掲載位置 | 54〜63頁目 |
ボーイング、アップル、トヨタ…… 良い謝罪、悪い謝罪〔Ｔｈｅ Ｅｌｅｍｅｎｔｓ ｏｆ ａ Ｇｏｏｄ Ｃｏｍｐａｎｙ Ａｐｏｌｏｇｙ〕 （信頼される経営）ハーバード・ビジネス・スクール 教授サンドラ Ｊ． サッチャーＳａｎｄｒａ Ｊ． Ｓｕｃｈｅｒハーバード・ビジネス・スクール リサーチアソシエートシャレーン・グプタＳｈａｌｅｎｅ Ｇｕｐｔａ高橋由香理／訳“Ｔｈｅ Ｅｌｅｍｅｎｔｓ ｏｆ ａ Ｇｏｏ…
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- 成長のプレッシャーを適切に管理せよ 無謀なチャレンジが信頼を損ねる時〔Ｗｈｅｎ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ ａｎｄ Ｔｒｕｓｔ Ａｒｅ ａｔ Ｏｄｄｓ〕 （信頼される経営）
- ヒトの脳に備わる２つの特性 神経科学が解き明かす信頼のメカニズム〔Ｈｏｗ Ｏｕｒ Ｂｒａｉｎｓ Ｄｅｃｉｄｅ Ｗｈｅｎ ｔｏ Ｔｒｕｓｔ〕 （信頼される経営）
- アウェアネスとエンゲージメントを構築する 最先端のマーケティングを中国から学ぶ〔Ｗｈａｔ Ｗｅｓｔｅｒｎ Ｍａｒｋｅｔｅｒｓ Ｃａｎ Ｌｅａｒｎ ｆｒｏｍ Ｃｈｉｎａ〕
- ＡＩ時代の破壊的変化を恐れない 経営者が思うより従業員の適応力は高い〔Ｙｏｕｒ Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ Ｉｓ Ｍｏｒｅ Ａｄａｐｔａｂｌｅ Ｔｈａｎ Ｙｏｕ Ｔｈｉｎｋ〕
- 先進企業はすでに取り組んでいる 気候変動リスクに内部炭素価格で対処する〔Ｆｕｔｕｒｅ−Ｐｒｏｏｆ Ｙｏｕｒ Ｃｌｉｍａｔｅ Ｓｔｒａｔｅｇｙ〕
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先進企業はすでに取り組んでいる 気候変動リスクに内部炭素価格で対処する〔Ｆｕｔｕｒｅ−Ｐｒｏｏｆ Ｙｏｕｒ Ｃｌｉｍａｔｅ Ｓｔｒａｔｅｇｙ〕
