統計が示す意外な価値 時間が生む幸福感をお金に換算する〔Accounting for Time〕 (なぜ働きすぎてしまうのか 時間と幸福のマネジメント)
         DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2019年9月号 2019.9.1
        
        | 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2019年9月号(2019.9.1) | 
|---|---|
| ページ数 | 5ページ (全4278字) | 
| 形式 | PDFファイル形式 (354kb) | 
| 雑誌掲載位置 | 46〜50頁目 | 
統計が示す意外な価値 時間が生む幸福感をお金に換算する〔Accounting for Time〕 (なぜ働きすぎてしまうのか 時間と幸福のマネジメント)ハーバード・ビジネス・スクール 助教授アシュレー・ウィランズAshley Whillansハーバード・ビジネス・スクール リサーチアソシエートハンネ・コリンズHanne Collins有賀裕子/訳“Accounting for Time,” HBR…
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- あなたは何のために働くのか 時間とお金の幸福論〔Time for Happiness〕 (なぜ働きすぎてしまうのか 時間と幸福のマネジメント)
 - ホモ・エコノミクスの呪縛 人類はなぜお金に支配されてきたのか〔Why Money Manages Us〕 (なぜ働きすぎてしまうのか 時間と幸福のマネジメント)
 - 休暇の取れないあなたに 幸福感を高める週末の過ごし方〔Treat Your Weekend Like a Vacation〕 (なぜ働きすぎてしまうのか 時間と幸福のマネジメント)
 - サービスの価値を正しく伝え、従業員満足につながる オペレーションの裏側は顧客に明かしたほうがいい〔Operational Transparency〕
 - コラボレーションにおける3つの死角 なぜ部門横断型プロジェクトは失敗するのか〔The Collaboration Blind Spot〕
 
 
          
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