生産性を格段に上げるプレーンランゲージ化 契約書から難解な法律用語を排除する〔Ｔｈｅ Ｃａｓｅ ｆｏｒ Ｐｌａｉｎ−Ｌａｎｇｕａｇｅ Ｃｏｎｔｒａｃｔｓ〕
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2018年7月号 2018.7.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2018年7月号（2018.7.1） |
|---|---|
| ページ数 | 8ページ （全9058字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1510kb） |
| 雑誌掲載位置 | 104〜111頁目 |
生産性を格段に上げるプレーンランゲージ化 契約書から難解な法律用語を排除する〔Ｔｈｅ Ｃａｓｅ ｆｏｒ Ｐｌａｉｎ−Ｌａｎｇｕａｇｅ Ｃｏｎｔｒａｃｔｓ〕ＧＥアビエーション 法律顧問ショーン・バートンＳｈａｗｎ Ｂｕｒｔｏｎ辻 仁子／訳“Ｔｈｅ Ｃａｓｅ ｆｏｒ Ｐｌａｉｎ Ｌａｎｇｕａｇｅ Ｃｏｎｔｒａｃｔｓ，” ＨＢＲ， Ｊａｎｕａｒｙ−Ｆｅｂｒｕａｒｙ ２０１８．（Ｃ）２０１７ Ｈａｒｖａｒ…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 880円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「8ページ（全9058字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 良質なマッチングを追求する ネットフリックスが「Ａプレーヤー」だけを採用できた理由〔Ｈｏｗ ｔｏ Ｈｉｒｅ〕 （アジャイル人事 俊敏な組織に進化する）
- マイクロソフトの分析チームに学ぶ Ａ／Ｂテストの効果的な実施法〔Ｔｈｅ Ｓｕｒｐｒｉｓｉｎｇ Ｐｏｗｅｒ ｏｆ Ｏｎｌｉｎｅ Ｅｘｐｅｒｉｍｅｎｔｓ〕
- プライバシーを尊重しながら最大の効果を上げる デジタル広告を“炎上”させない５つの指針〔Ａｄｓ Ｔｈａｔ Ｄｏｎ’ｔ Ｏｖｅｒｓｔｅｐ〕
- オンライン学習を独学で終わらせない 「ＭＯＯＣ」による個の学びを組織に活かす〔Ｃａｎ ＭＯＯＣｓ Ｓｏｌｖｅ Ｙｏｕｒ Ｔｒａｉｎｉｎｇ Ｐｒｏｂｌｅｍ？〕
- 自分のダークサイドに向き合え あなたの性格がキャリアを台無しにする時〔Ｃｏｕｌｄ Ｙｏｕｒ Ｐｅｒｓｏｎａｌｉｔｙ Ｄｅｒａｉｌ Ｙｏｕｒ Ｃａｒｅｅｒ？〕
良質なマッチングを追求する ネットフリックスが「Ａプレーヤー」だけを採用できた理由〔Ｈｏｗ ｔｏ Ｈｉｒｅ〕 （アジャイル人事 俊敏な組織に進化する）
マイクロソフトの分析チームに学ぶ Ａ／Ｂテストの効果的な実施法〔Ｔｈｅ Ｓｕｒｐｒｉｓｉｎｇ Ｐｏｗｅｒ ｏｆ Ｏｎｌｉｎｅ Ｅｘｐｅｒｉｍｅｎｔｓ〕
プライバシーを尊重しながら最大の効果を上げる デジタル広告を“炎上”させない５つの指針〔Ａｄｓ Ｔｈａｔ Ｄｏｎ’ｔ Ｏｖｅｒｓｔｅｐ〕
オンライン学習を独学で終わらせない 「ＭＯＯＣ」による個の学びを組織に活かす〔Ｃａｎ ＭＯＯＣｓ Ｓｏｌｖｅ Ｙｏｕｒ Ｔｒａｉｎｉｎｇ Ｐｒｏｂｌｅｍ？〕
自分のダークサイドに向き合え あなたの性格がキャリアを台無しにする時〔Ｃｏｕｌｄ Ｙｏｕｒ Ｐｅｒｓｏｎａｌｉｔｙ Ｄｅｒａｉｌ Ｙｏｕｒ Ｃａｒｅｅｒ？〕
