激動の環境を生き抜いてきた 中国企業のしたたかなマネジメントに学べ〔Ａ Ｃｈｉｎｅｓｅ Ａｐｐｒｏａｃｈ ｔｏ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ〕
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2015年5月号 2015.5.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2015年5月号（2015.5.1） |
|---|---|
| ページ数 | 10ページ （全10423字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1859kb） |
| 雑誌掲載位置 | 114〜123頁目 |
激動の環境を生き抜いてきた 中国企業のしたたかなマネジメントに学べ〔Ａ Ｃｈｉｎｅｓｅ Ａｐｐｒｏａｃｈ ｔｏ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ〕元 ボストン コンサルティング グループ パートナートーマス・ハウトＴｈｏｍａｓ Ｈｏｕｔボストン コンサルティング グループシニアパートナー兼マネージングディレクターデイビッド・マイケルＤａｖｉｄ Ｍｉｃｈａｅｌ裏地良子／訳“Ａ Ｃｈｉｎｅｓｅ Ａｐｐｒｏａｃｈ …
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 880円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「10ページ（全10423字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 新たな人材の発掘と育成の時代へ 人材は潜在能力で見極める〔２１ｓｔ Ｃｅｎｔｕｒｙ Ｔａｌｅｎｔ Ｓｐｏｔｔｉｎｇ〕 （選ばれる人材の条件）
- ２万人以上の調査が明かす総合力の重要性 真のリーダーは６つのスキルを完備する〔Ｓｔｒａｔｅｇｉｃ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ： Ｔｈｅ Ｅｓｓｅｎｔｉａｌ Ｓｋｉｌｌｓ〕 （選ばれる人材の条件）
- １９８０年以来、３０年の変化をとらえた 【２０１４年版】「フォーチュン１００」経営者のキャリアパス〔Ｗｈｏ’ｓ Ｇｏｔ Ｔｈｏｓｅ Ｔｏｐ Ｊｏｂｓ？〕 （選ばれる人材の条件）
- デジカルなビジネスを生む５つのルール リアル店舗はネットの力で成長する〔Ｄｉｇｉｔａｌ−Ｐｈｙｓｉｃａｌ Ｍａｓｈｕｐｓ〕
- イノベーションを生み出し続ける組織 グーグルを成功に導いた「集合天才」のリーダーシップ〔Ｃｏｌｌｅｃｔｉｖｅ Ｇｅｎｉｕｓ〕
新たな人材の発掘と育成の時代へ 人材は潜在能力で見極める〔２１ｓｔ Ｃｅｎｔｕｒｙ Ｔａｌｅｎｔ Ｓｐｏｔｔｉｎｇ〕 （選ばれる人材の条件）
２万人以上の調査が明かす総合力の重要性 真のリーダーは６つのスキルを完備する〔Ｓｔｒａｔｅｇｉｃ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ： Ｔｈｅ Ｅｓｓｅｎｔｉａｌ Ｓｋｉｌｌｓ〕 （選ばれる人材の条件）
１９８０年以来、３０年の変化をとらえた 【２０１４年版】「フォーチュン１００」経営者のキャリアパス〔Ｗｈｏ’ｓ Ｇｏｔ Ｔｈｏｓｅ Ｔｏｐ Ｊｏｂｓ？〕 （選ばれる人材の条件）
デジカルなビジネスを生む５つのルール リアル店舗はネットの力で成長する〔Ｄｉｇｉｔａｌ−Ｐｈｙｓｉｃａｌ Ｍａｓｈｕｐｓ〕
イノベーションを生み出し続ける組織 グーグルを成功に導いた「集合天才」のリーダーシップ〔Ｃｏｌｌｅｃｔｉｖｅ Ｇｅｎｉｕｓ〕
