外部化されたコストを内部化する時代 サステナビリティ３．０〔Ｔｈｅ Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ Ｅｃｏｎｏｍｙ〕 （「チェンジ・ザ・ワールド」の経営論）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2012年3月号 2012.3.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2012年3月号（2012.3.1） |
|---|---|
| ページ数 | 16ページ （全17418字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （3281kb） |
| 雑誌掲載位置 | 50〜65頁目 |
外部化されたコストを内部化する時代 サステナビリティ３．０〔Ｔｈｅ Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ Ｅｃｏｎｏｍｙ〕 （「チェンジ・ザ・ワールド」の経営論）パタゴニア 創業者兼会長イヴォン・シュイナードＹｖｏｎ Ｃｈｏｕｉｎａｒｄブル・スカイ 創業者ジブ・エリソンＪｉｂ Ｅｌｌｉｓｏｎパタゴニア バイス・プレジデントリック・リッジウェイＲｉｃｋ Ｒｉｄｇｅｗａｙ編集部／訳ビジネスが社会に及ぼす悪影響を減ら…
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- 「制度の論理」による グレート・カンパニーの経営論〔Ｈｏｗ Ｇｒｅａｔ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ｔｈｉｎｋ Ｄｉｆｆｅｒｅｎｔｌｙ〕 （「チェンジ・ザ・ワールド」の経営論）
- 社会目的と経済価値を同時に追求する 「共益企業」とは何か〔Ｔｈｅ Ｆｏｒ−Ｂｅｎｅｆｉｔ Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ〕 （「チェンジ・ザ・ワールド」の経営論）
- 価値観を成長の源泉とする インフォシス：尊敬される企業を目指して〔“Ｗｈｙ Ｄｏｎ’ｔ Ｗｅ Ｔｒｙ Ｔｏ Ｂｅ Ｉｎｄｉａ’ｓ Ｍｏｓｔ Ｒｅｓｐｅｃｔｅｄ Ｃｏｍｐａｎｙ？”〕 （「チェンジ・ザ・ワールド」の経営論）
- ５社のＣＳＲに学ぶ ステークホルダー経営の優秀事例〔Ｉｔ’ｓ Ｈａｒｄ ｔｏ Ｂｅ Ｇｏｏｄ〕 （「チェンジ・ザ・ワールド」の経営論）
- 「共通目的」と「貢献の倫理」が支える 協働する共同体〔Ｂｕｉｌｄｉｎｇ ａ Ｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅ Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ〕 （「チェンジ・ザ・ワールド」の経営論）
「制度の論理」による グレート・カンパニーの経営論〔Ｈｏｗ Ｇｒｅａｔ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ｔｈｉｎｋ Ｄｉｆｆｅｒｅｎｔｌｙ〕 （「チェンジ・ザ・ワールド」の経営論）
社会目的と経済価値を同時に追求する 「共益企業」とは何か〔Ｔｈｅ Ｆｏｒ−Ｂｅｎｅｆｉｔ Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ〕 （「チェンジ・ザ・ワールド」の経営論）
価値観を成長の源泉とする インフォシス：尊敬される企業を目指して〔“Ｗｈｙ Ｄｏｎ’ｔ Ｗｅ Ｔｒｙ Ｔｏ Ｂｅ Ｉｎｄｉａ’ｓ Ｍｏｓｔ Ｒｅｓｐｅｃｔｅｄ Ｃｏｍｐａｎｙ？”〕 （「チェンジ・ザ・ワールド」の経営論）
５社のＣＳＲに学ぶ ステークホルダー経営の優秀事例〔Ｉｔ’ｓ Ｈａｒｄ ｔｏ Ｂｅ Ｇｏｏｄ〕 （「チェンジ・ザ・ワールド」の経営論）
「共通目的」と「貢献の倫理」が支える 協働する共同体〔Ｂｕｉｌｄｉｎｇ ａ Ｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅ Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ〕 （「チェンジ・ザ・ワールド」の経営論）
