過去１０年のデータが明らかにする Ｃスイートの新たな役割〔Ｔｈｅ Ｎｅｗ Ｐａｔｈ ｔｏ ｔｈｅ Ｃ−Ｓｕｉｔｅ〕 （偉大なるリーダーシップ）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2011年9月号 2011.9.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2011年9月号（2011.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 15ページ （全14101字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1739kb） |
| 雑誌掲載位置 | 88〜102頁目 |
過去１０年のデータが明らかにする Ｃスイートの新たな役割〔Ｔｈｅ Ｎｅｗ Ｐａｔｈ ｔｏ ｔｈｅ Ｃ−Ｓｕｉｔｅ〕 （偉大なるリーダーシップ）ハーバード・ビジネス・スクール 准教授ボリス・グロイスバーグＢｏｒｉｓ Ｇｒｏｙｓｂｅｒｇハイドリック・アンド・ストラグルズ ＣＥＯＬ． ケビン・ケリーＬ． Ｋｅｖｉｎ Ｋｅｌｌｙハイドリック・アンド・ストラグル パートナーブライアン・マクドナルドＢｒｙａｎ…
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- コア事業とイノベーション事業を両立させる 双面型リーダーの条件〔Ｔｈｅ Ａｍｂｉｄｅｘｔｒｏｕｓ ＣＥＯ〕 （偉大なるリーダーシップ）
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- 戦略リーダーは遠近の視野を持つ ズーム型思考のすすめ〔Ｚｏｏｍ Ｉｎ， Ｚｏｏｍ Ｏｕｔ〕 （偉大なるリーダーシップ）
- ３５年間、６００人へのカウンセリングから明らかになった 「優等生」の落とし穴〔Ｔｈｅ Ｐａｒａｄｏｘ ｏｆ Ｅｘｃｅｌｌｅｎｃｅ〕 （偉大なるリーダーシップ）
- 試練がリーダーシップを育む 飛躍の瞬間〔Ｔｒａｎｓｆｏｒｍａｔｉｖｅ Ｅｖｅｎｔｓ Ｔｈａｔ Ｓｈａｐｅ Ｌｅａｄｅｒｓ〕 （偉大なるリーダーシップ）
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