４つの知見から学ぶ 「失敗」の論点〔Ｔｈｉｎｋｉｎｇ Ａｂｏｕｔ Ｆａｉｌｕｒｅ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2011年7月号 2011.7.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2011年7月号（2011.7.1） |
|---|---|
| ページ数 | 16ページ （全13790字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1541kb） |
| 雑誌掲載位置 | 140〜155頁目 |
４つの知見から学ぶ 「失敗」の論点〔Ｔｈｉｎｋｉｎｇ Ａｂｏｕｔ Ｆａｉｌｕｒｅ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）新商品の失敗、起業における失敗、クレーマー客への対応のまずさ、職場での人間関係のつまずきなど、マネジメントの場面では思うようにいかないことが起こる。これらの解消には何が役に立つのか。さまざまな調査結果、心理学の視点からこれらの解決策を探る。１ 新製品が失敗する５つの理由〔Ｗｈｙ Ｍ…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 880円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「16ページ（全13790字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- Ｐ＆Ｇ前ＣＥＯが語る 失敗からしか学べない〔“Ｉ Ｔｈｉｎｋ ｏｆ Ｍｙ Ｆａｉｌｕｒｅｓ ａｓ ａ Ｇｉｆｔ”〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
- 成功への転換点 リーダーが失敗に学ぶ時〔Ｆａｉｌｕｒｅ Ｃｈｒｏｎｉｃｌｅｓ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
- 失敗だけでは学べない 成功も厳しく検証せよ〔Ｗｈｙ Ｌｅａｄｅｒｓ Ｄｏｎ’ｔ Ｌｅａｒｎ ｆｒｏｍ Ｓｕｃｃｅｓｓ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
- 大惨事をいかに未然に防ぐか ニアミス：隠れた災いの種〔Ｈｏｗ ｔｏ Ａｖｏｉｄ Ｃａｔａｓｔｒｏｐｈｅ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
- 上海汽車、徳隆などのＭ＆Ａに学ぶ 七転八起の失敗学〔Ｈｏｗ Ｃｈｉｎａ Ｒｅｓｅｔ Ｉｔｓ Ｇｌｏｂａｌ Ａｃｑｕｉｓｉｔｉｏｎ Ａｇｅｎｄａ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
Ｐ＆Ｇ前ＣＥＯが語る 失敗からしか学べない〔“Ｉ Ｔｈｉｎｋ ｏｆ Ｍｙ Ｆａｉｌｕｒｅｓ ａｓ ａ Ｇｉｆｔ”〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
成功への転換点 リーダーが失敗に学ぶ時〔Ｆａｉｌｕｒｅ Ｃｈｒｏｎｉｃｌｅｓ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
失敗だけでは学べない 成功も厳しく検証せよ〔Ｗｈｙ Ｌｅａｄｅｒｓ Ｄｏｎ’ｔ Ｌｅａｒｎ ｆｒｏｍ Ｓｕｃｃｅｓｓ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
大惨事をいかに未然に防ぐか ニアミス：隠れた災いの種〔Ｈｏｗ ｔｏ Ａｖｏｉｄ Ｃａｔａｓｔｒｏｐｈｅ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
上海汽車、徳隆などのＭ＆Ａに学ぶ 七転八起の失敗学〔Ｈｏｗ Ｃｈｉｎａ Ｒｅｓｅｔ Ｉｔｓ Ｇｌｏｂａｌ Ａｃｑｕｉｓｉｔｉｏｎ Ａｇｅｎｄａ〕 （失敗に学ぶ人 失敗で挫折する人）
