5つの「発見力」を開発する法 イノベーターのDNA〔The Innovator’s DNA〕 (製造業の使命はイノベーションである)
         DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2010年4月号 2010.4.1
        
        | 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2010年4月号(2010.4.1) | 
|---|---|
| ページ数 | 12ページ (全14259字) | 
| 形式 | PDFファイル形式 (1287kb) | 
| 雑誌掲載位置 | 36〜47頁目 | 
5つの「発見力」を開発する法 イノベーターのDNA〔The Innovator’s DNA〕 (製造業の使命はイノベーションである)ブリガム・ヤング大学マリオット・スクール・オブ・マネジメント 教授ジェフリー H. ダイアーJeffrey H. DyerINSEAD 教授ハル B. グレガーセンHal B. Gregersenハーバード・ビジネススクール 教授クレイトン M. クリステンセンCla…
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- 正しく測定できなければ正しく管理できない 業績評価制度の罠〔The Five Traps of Performance Measurement〕
 - 社内の知を外部化し、新規事業を創造する 「インサイド・アウト型」オープン・イノベーション〔How Open Innovation Can Help You Cope in Lean Times〕 (製造業の使命はイノベーションである)
 - 未活用の発明や特許をビジネスに変える 「発明資本市場」の誕生〔Funding Eureka!〕 (製造業の使命はイノベーションである)
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 - 20世紀の流儀から抜け出す R&Dマネジメントの新しい挑戦〔You Must Sense Newness of Innovation Faster〕 (製造業の使命はイノベーションである)
 
 
          
正しく測定できなければ正しく管理できない 業績評価制度の罠〔The Five Traps of Performance Measurement〕
社内の知を外部化し、新規事業を創造する 「インサイド・アウト型」オープン・イノベーション〔How Open Innovation Can Help You Cope in Lean Times〕 (製造業の使命はイノベーションである)
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