【1978年マッキンゼー賞受賞論文】欧米流マネジメント行動の罠 東洋的思考のすすめ〔Zen and the Art of Management〕 (逆転の思考 ステレオタイプを排す)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2010年3月号 2010.3.1
掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2010年3月号(2010.3.1) |
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ページ数 | 14ページ (全17719字) |
形式 | PDFファイル形式 (1395kb) |
雑誌掲載位置 | 126〜139頁目 |
【1978年マッキンゼー賞受賞論文】欧米流マネジメント行動の罠 東洋的思考のすすめ〔Zen and the Art of Management〕 (逆転の思考 ステレオタイプを排す)元 スタンフォード大学経営大学院 教授リチャード・ターナー・パスカルRichard Turner Pascale編集部/訳ボトムアップ・コミュニケーション、コンセンサス経営など、日本企業の組織行動はアメリカ企業と大きく…
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- ボストンコンサルティンググループでの実験が教える プロフェッショナルこそ計画的に休まなければならない〔Making Time Off Predictable−and Required〕 (逆転の思考 ステレオタイプを排す)
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