人間中心のイノベーションへ ＩＤＥＯ デザイン・シンキング〔Ｄｅｓｉｇｎ Ｔｈｉｎｋｉｎｇ〕 （「優位」の教訓）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2008年12月号 2008.12.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2008年12月号（2008.12.1） |
|---|---|
| ページ数 | 13ページ （全15816字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1825kb） |
| 雑誌掲載位置 | 56〜68頁目 |
人間中心のイノベーションへ ＩＤＥＯ デザイン・シンキング〔Ｄｅｓｉｇｎ Ｔｈｉｎｋｉｎｇ〕 （「優位」の教訓）ＩＤＥＯ ＣＥＯ兼社長ティム・ブラウンＴｉｍ Ｂｒｏｗｎ編集部／訳デザイン・コンサルティング会社のＩＤＥＯは、これまで多種多様なイノベーション・プロジェクトを成功に導いてきた。その成功の秘密こそ、本稿で解説する「デザイン思考」である。これは、エジソンが電球だけでなく、電力システムを発明し…
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- １０年で２０倍の成長を実現した シスコシステムズ コラボレーションの時代〔Ｃｉｓｃｏ Ｓｅｅｓ ｔｈｅ Ｆｕｔｕｒｅ〕 （「優位」の教訓）
- ６年間の実地研究が明かす トヨタ：矛盾力の経営〔Ｔｈｅ Ｃｏｎｔｒａｄｉｃｔｉｏｎｓ Ｔｈａｔ Ｄｒｉｖｅ Ｔｏｙｏｔａ，ｓ Ｓｕｃｃｅｓｓ〕 （「優位」の教訓）
- ヒット・メーカーの知られざる組織文化 ピクサー 創造力のプラットフォーム〔Ｈｏｗ Ｐｉｘａｒ Ｆｏｓｔｅｒｓ Ｃｏｌｌｅｃｔｉｖｅ Ｃｒｅａｔｉｖｉｔｙ〕 （「優位」の教訓）
- ビッグ・ファーマの起死回生策 グラクソ・スミスクライン Ｒ＆Ｄの再生〔Ｒｅｂｕｉｌｄｉｎｇ ｔｈｅ Ｒ＆Ｄ Ｅｎｇｉｎｅ ｉｎ Ｂｉｇ Ｐｈａｒｍａ〕 （「優位」の教訓）
- ユーザーはなぜボランティアとして働くのか インテュイット 無償の貢献を引き出すビジネスモデル〔Ｔｈｅ Ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ Ｒｅｖｏｌｕｔｉｏｎ：Ｌｅｔｔｉｎｇ Ｖｏｌｕｎｔｅｅｒｓ Ｂｕｉｌｄ Ｙｏｕｒ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ〕 （「優位」の教訓）
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