多国籍企業の新たな成長戦略 第三世界は知られざる巨大市場〔Ｓｅｒｖｉｎｇ ｔｈｅ Ｗｏｒｌｄ’ｓ Ｐｏｏｒ， Ｐｒｏｆｉｔａｂｌｙ〕
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2003年1月号 2003.1.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2003年1月号（2003.1.1） |
|---|---|
| ページ数 | 15ページ （全18898字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （2146kb） |
| 雑誌掲載位置 | 24〜38頁目 |
多国籍企業の新たな成長戦略 第三世界は知られざる巨大市場〔Ｓｅｒｖｉｎｇ ｔｈｅ Ｗｏｒｌｄ’ｓ Ｐｏｏｒ， Ｐｒｏｆｉｔａｂｌｙ〕ミシガン大学 ビジネススクール 教授Ｃ．Ｋ．プラハラッドＣ． Ｋ． Ｐｒａｈａｌａｄ世界資源研究所 デジタル・ディビデンド・プロジェクト ＣＩＯアレン・ハモンドＡｌｌｅｎ Ｈａｍｍｏｎｄ松本直子／訳貧困に陥る開発国で事業を始めることを、慈善事業だと考えていないだろうか…
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- 【特別インタビュー】株主価値やＭＢＡに踊らされてはならない アングロサクソン経営を超えて〔Ｎｏ Ｍｏｒｅ Ａｍｅｒｉｃａｎ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｗｏｒｋｓ〕 （Ｈ．ミンツバーグの経営学）
- 【１９７５年度マッキンゼー賞受賞論文】ミンツバーグ経営学の原点 マネジャーの職務：その神話と事実との隔たり〔Ｔｈｅ Ｍａｎａｇｅｒ’ｓ Ｊｏｂ ： Ｆｏｌｋｌｏｒｅ ａｎｄ Ｆａｃｔ〕 （Ｈ．ミンツバーグの経営学）
- 【１９８７年度マッキンゼー賞受賞論文】戦略は体系的に計画されない 戦略クラフティング〔Ｃｒａｆｔｉｎｇ Ｓｔｒａｔｅｇｙ〕 （Ｈ．ミンツバーグの経営学）
- 真の戦略家は「創発」を促す 戦略プランニングと戦略思考は異なる〔Ｔｈｅ Ｆａｌｌ ａｎｄ Ｒｉｓｅ ｏｆ Ｓｔｒａｔｅｇｉｃ Ｐｌａｎｎｉｎｇ〕 （Ｈ．ミンツバーグの経営学）
- マネジャーの因習的思考を質す マネジメントに正解はない〔Ｍｕｓｉｎｇｓ ｏｎ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ〕 （Ｈ．ミンツバーグの経営学）
【特別インタビュー】株主価値やＭＢＡに踊らされてはならない アングロサクソン経営を超えて〔Ｎｏ Ｍｏｒｅ Ａｍｅｒｉｃａｎ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｗｏｒｋｓ〕 （Ｈ．ミンツバーグの経営学）
【１９７５年度マッキンゼー賞受賞論文】ミンツバーグ経営学の原点 マネジャーの職務：その神話と事実との隔たり〔Ｔｈｅ Ｍａｎａｇｅｒ’ｓ Ｊｏｂ ： Ｆｏｌｋｌｏｒｅ ａｎｄ Ｆａｃｔ〕 （Ｈ．ミンツバーグの経営学）
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真の戦略家は「創発」を促す 戦略プランニングと戦略思考は異なる〔Ｔｈｅ Ｆａｌｌ ａｎｄ Ｒｉｓｅ ｏｆ Ｓｔｒａｔｅｇｉｃ Ｐｌａｎｎｉｎｇ〕 （Ｈ．ミンツバーグの経営学）
マネジャーの因習的思考を質す マネジメントに正解はない〔Ｍｕｓｉｎｇｓ ｏｎ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ〕 （Ｈ．ミンツバーグの経営学）
