特集１ メンタルヘルス改革〜「うちにうつ病になる社員はいない コミュニケーションを義務化せよ」
日経情報ストラテジー 第197号 2008.9.1
| 掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第197号（2008.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2260字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （957kb） |
| 雑誌掲載位置 | 40〜41ページ目 |
「心の病が理由で辞めたり休んだりする社員はうちには１人もいない」。ダスキンの加盟店などを営む武蔵野（東京都小金井市）の小山昇代表取締役社長は言い切る。中小企業経営者のカリスマ的な存在である小山社長は１０年以上前から、課長職以上の社員で毎年作る手帳型の経営計画書に「コミュニケーションに関する方針」を記してきた。濃密な社内コミュニケーションはメンタルヘルス不全の芽を摘み取るという。小山社長が考える社…
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