特集1 メンタルヘルス改革 社員が病まない「制度」「風土」「人づくり」〜メンタルヘルス 改革
日経情報ストラテジー 第197号 2008.9.1
掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第197号(2008.9.1) |
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ページ数 | 2ページ (全463字) |
形式 | PDFファイル形式 (2130kb) |
雑誌掲載位置 | 38〜39ページ目 |
うつなど心の病で働けなくなる社員が多くの企業で後を絶たない。成果主義による弊害や職場のコミュニケーション不足は、社員のメンタルヘルス不全という状況をもたらしている。経営層は深刻な経営課題ととらえて解決に取り組む必要がある。現状の定量的把握、解決策の立案・実行とその繰り返しが重要。営業や生産現場での課題解決と同様、地道に改善活動を続けよ。社員が病まない「制度」「風土」「人づくり」という3つの観点から…
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