レポート1 社員評価の新手法を検証する 〜目標と結果の透明化で 「やる気」引き出すシステム
日経情報ストラテジー 第113号 2001.9.1
掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第113号(2001.9.1) |
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ページ数 | 6ページ (全7260字) |
形式 | PDFファイル形式 (138kb) |
雑誌掲載位置 | 60〜65ページ目 |
成果主義の人事制度を導入する企業が増えている。しかし、その一方で成果を測る評価指標や有効な仕組み作りに悩む企業は少なくない。あいまいな評価を公正でわかりやすいものに変えようとしている各社の取り組みを紹介する。 海外企業との競争や国内市場の冷え込みなど厳しい経営環境に対応すべく、全社で知識を活用するナレッジ・マネジメントを推進−−。 ここ数年、年功序列を廃して成果主義の人事評価制度を導入する企業が増…
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