【第１特集 最強上司の会話力】−−今日から使える 最強上司の会話力
週刊東洋経済 第7234号 2025.5.31
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第7234号（2025.5.31） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全1030字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （3242kb） |
| 雑誌掲載位置 | 32〜33頁目 |
【第１特集 最強上司の会話力】今日から使える 最強上司の会話力４０〜５０代のビジネスパーソンにとって、部下との「会話力」は組織内で生き残るための必須条件である。今のうちに身に付けておけば「最強上司」への道が開かれる。本誌 堀川美行 会社の中枢を担う、４０〜５０代のビジネスパーソンが今抱えている深刻な悩み。それは２０〜３０代の若手社員とうまくコミュニケーションが取れないことである。 中高年と若手との…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「2ページ（全1030字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
ＦＲＯＭ Ｔｈｅ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ Ｔｉｍｅｓ−−新型コロナ、９．１１、暗殺… 権力者が語る陰謀論の深刻
匿名有識者の少数異見−−企業文化が違うからこそＭ＆Ａを！
【第１特集 最強上司の会話力】−−ＰＡＲＴ１ これで部下とうまく話せる！−−講義１ 「共通項はない」と割り切る 若手との距離をぐっと縮める言葉
【第１特集 最強上司の会話力】−−ＰＡＲＴ１ これで部下とうまく話せる！−−講義２ 若手３タイプは、こう攻略せよ！ ヒヨコ社員は丁寧に褒める
【第１特集 最強上司の会話力】−−ＰＡＲＴ１ これで部下とうまく話せる！−−講義３ パワハラを避けて効果を出す 上手な叱り方と注意の仕方
