【第１特集 女性を伸ばす会社、潰す会社】−−ＰＡＲＴ１ 女性活躍「格差」−−７割が希望も取得率は１７％ 男性育休は若者の常識、企業の非常識？
週刊東洋経済 第7174号 2024.5.18
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第7174号（2024.5.18） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1417字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （227kb） |
| 雑誌掲載位置 | 59頁目 |
【第１特集 女性を伸ばす会社、潰す会社】ＰＡＲＴ１ 女性活躍「格差」７割が希望も取得率は１７％ 男性育休は若者の常識、企業の非常識？男性が育児に参加しなければ、女性活躍は進まない。 女性がキャリアを積むうえで、大きな壁となるのが家庭における家事、育児の負担だ。男性の育児参加が負担軽減につながるが、その「入り口」として期待されるのが男性育休だ。政府も普及を後押しし、従業員数３００人超の企業は、自社の…
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