【第１特集 女性を伸ばす会社、潰す会社】−−ＰＡＲＴ１ 女性活躍「格差」−−トップが本気なら役員や部長もついてくる 社内登用はこうすれば進む
週刊東洋経済 第7174号 2024.5.18
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第7174号（2024.5.18） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2735字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （422kb） |
| 雑誌掲載位置 | 44〜45頁目 |
【第１特集 女性を伸ばす会社、潰す会社】ＰＡＲＴ１ 女性活躍「格差」トップが本気なら役員や部長もついてくる 社内登用はこうすれば進む変えるべきは女性よりも上司。万能薬はない。包括的に行え。 女性社外取締役の選任と同時並行で、社内で将来役員となる女性を育成することは欠かせない。ではどうすれば女性の登用は進むのか。３６歳で大津市長となり、今は企業の女性役員育成・紹介を手がけるＯｎＢｏａｒｄのＣＥＯであ…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「2ページ（全2735字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 【第１特集 女性を伸ばす会社、潰す会社】−−ＰＡＲＴ１ 女性活躍「格差」−−「女性１人」でも反対票 「女性役員」めぐり厳格化する機関投資家の目
- 【第１特集 女性を伸ばす会社、潰す会社】−−ＰＡＲＴ１ 女性活躍「格差」−−Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ 女性がいない取締役会にＮＯ 機関投資家はココを見ている！
- 【第１特集 女性を伸ばす会社、潰す会社】−−ＰＡＲＴ１ 女性活躍「格差」−−独自集計！ 女性活躍「先進」「後進」企業ランキング１００
- 【第１特集 女性を伸ばす会社、潰す会社】−−ＰＡＲＴ１ 女性活躍「格差」−−担当役員を直撃！ 先進企業の「自信」 後進企業の「反論」
- 【第１特集 女性を伸ばす会社、潰す会社】−−ＰＡＲＴ１ 女性活躍「格差」−−一般職と総合職、統合の成否 メガバンク「一般職」廃止の実態
【第１特集 女性を伸ばす会社、潰す会社】−−ＰＡＲＴ１ 女性活躍「格差」−−「女性１人」でも反対票 「女性役員」めぐり厳格化する機関投資家の目
【第１特集 女性を伸ばす会社、潰す会社】−−ＰＡＲＴ１ 女性活躍「格差」−−Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ 女性がいない取締役会にＮＯ 機関投資家はココを見ている！
【第１特集 女性を伸ばす会社、潰す会社】−−ＰＡＲＴ１ 女性活躍「格差」−−独自集計！ 女性活躍「先進」「後進」企業ランキング１００
【第１特集 女性を伸ばす会社、潰す会社】−−ＰＡＲＴ１ 女性活躍「格差」−−担当役員を直撃！ 先進企業の「自信」 後進企業の「反論」
【第１特集 女性を伸ばす会社、潰す会社】−−ＰＡＲＴ１ 女性活躍「格差」−−一般職と総合職、統合の成否 メガバンク「一般職」廃止の実態
