【特集 早慶上理・ＭＡＲＣＨ・関関同立】−−キャリア−−「学歴重視」はまだまだ根強い？ 出世力・就職力のリアル
週刊東洋経済 第7016号 2021.10.30
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第7016号（2021.10.30） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2436字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （638kb） |
| 雑誌掲載位置 | 82〜83頁目 |
【特集 早慶上理・ＭＡＲＣＨ・関関同立】キャリア「学歴重視」はまだまだ根強い？ 出世力・就職力のリアルＯＢやＯＧの活躍次第で出身大学の評価も変わる時代になってきた。 大学名でインターンシップの参加を制限したり、エントリーシートで足切りしたりする「学歴フィルター」。人材会社のパーソルキャリアの調査では、新卒採用を行う企業の約半数が「学歴を重視する」と回答している（下図）。採用関連事業を展開するプレシ…
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