【特集 みずほ 解けない呪縛】−−Ｐａｒｔ２ 呪縛−−人事や働き方の改革進めても みずほを悩ます人材難
週刊東洋経済 第7015号 2021.10.23
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第7015号（2021.10.23） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2488字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （487kb） |
| 雑誌掲載位置 | 52〜53頁目 |
【特集 みずほ 解けない呪縛】Ｐａｒｔ２ 呪縛人事や働き方の改革進めても みずほを悩ます人材難優秀な人材を確保できなければ、競争力は失われていく。 「ゼネラリストは社会に出たときに価値がない。全員がスペシャリストでなければいけない」 今後の銀行員のあるべき姿について、みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）の坂井辰史社長はこう語ってきた。 これまで銀行員の出世は、支店や本部で経験を積み、支店長を目指す…
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