【第1特集 会社とジェンダー】−−INTERVIEW ダイキン工業 取締役会長兼グローバルグループ代表執行役員 井上礼之−−「優しさの勘違い」はやめよ 女性も修羅場に放り込み、育てる
週刊東洋経済 第6992号 2021.6.12
掲載誌 | 週刊東洋経済 第6992号(2021.6.12) |
---|---|
ページ数 | 2ページ (全2572字) |
形式 | PDFファイル形式 (404kb) |
雑誌掲載位置 | 50〜51頁目 |
【第1特集 会社とジェンダー】INTERVIEW ダイキン工業 取締役会長兼グローバルグループ代表執行役員 井上礼之「優しさの勘違い」はやめよ 女性も修羅場に放り込み、育てる エアコン製造で世界首位級のダイキン工業。かつては典型的な「男性社会」の会社だったが、ここ10年で女性の管理職や技術者が増えている。女性活躍推進プロジェクトの旗振り役、井上礼之会長にその背景を聞いた。──2011年、井上会長の…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「2ページ(全2572字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 【第1特集 会社とジェンダー】−−ランキング 取締役比率、部長増加率、勤続年数で点検−−企業「女性活躍度」ランキング
- 【第1特集 会社とジェンダー】−−女性登用−−海外機関投資家の要請相次ぐ 女性社外取ブームの舞台裏
- 【第1特集 会社とジェンダー】−−INTERVIEW MPower Partners Fund ゼネラル・パートナー キャシー松井−−「育児と仕事の両立支援はコストではなく投資」
- 【第1特集 会社とジェンダー】−−女性登用−−なぜ日本企業は成長できないか? 女性役員と企業価値
- 【第1特集 会社とジェンダー】−−公共表現−−1人の投稿から社会的批判に至るまで SNS時代のジェンダー炎上