経済学者が読み解く現代社会のリアル−−［第４回］−−労働市場改革、カギは人材流動性にあり
週刊東洋経済 第6839号 2019.2.9
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6839号（2019.2.9） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2988字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （299kb） |
| 雑誌掲載位置 | 64〜65頁目 |
経済学者が読み解く現代社会のリアル［第４回］労働市場改革、カギは人材流動性にあり 日本は転職率が低い。労働市場が流動的な米国と比べるとよくわかる。米国では失業を経由しない転職「ジョブ・ツー・ジョブ・トランジション（ｊｏｂ ｔｏ ｊｏｂ ｔｒａｎｓｉｔｉｏｎ）」が活発だ。２００８年の世界金融危機後、ジョブ・ツー・ジョブ・トランジションによる転職率は以前よりも低下しているとされているものの、月平均で労…
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