【第１特集／採用クライシス】−−ＰＡＲＴ１ 就職活動のリアル−−日本の就職活動に異議あり 経済界や大学の就活ルールは全部取っ払ったらいい ファーストリテイリング会長兼社長 柳井 正
週刊東洋経済 第6822号 2018.10.27
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6822号（2018.10.27） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2673字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （544kb） |
| 雑誌掲載位置 | 26〜27頁目 |
【第１特集／採用クライシス】ＰＡＲＴ１ 就職活動のリアル日本の就職活動に異議あり 経済界や大学の就活ルールは全部取っ払ったらいい ファーストリテイリング会長兼社長 柳井 正 大企業でも、日本経済団体連合会（経団連）に加盟せず独自の採用戦略を取る会社がある。その代表例がファーストリテイリング。傘下のユニクロでは２０１１年から通年採用を始め、大学１年生にも内定を出せる制度を構築している。柳井正会長兼社…
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