ブックス＆トレンズ−−『なぜ、御社は若手が辞めるのか』−−を書いた　青山学院大学経営学部教授　山本　寛氏に聞く
週刊東洋経済　第6803号　2018.7.21

この記事の情報
掲載誌	週刊東洋経済　第6803号（2018.7.21）
ページ数	2ページ　（全2725字）
形式	PDFファイル形式　（419kb）
雑誌掲載位置	80〜81頁目

ブックス＆トレンズ『なぜ、御社は若手が辞めるのか』を書いた　青山学院大学経営学部教授　山本　寛氏に聞く　思わず“タイトル買い”した読者も多いのではないだろうか。まるで連鎖反応のように、短期間のうちにゴソッと若者が辞めていく光景。採用難の時代、社員に長く働き続けてもらうこと、「リテンション」（定着・引き留め）が大きな経営課題になっている。──入社３年で離職率３０％、というのがよくいわれる数字ですね。…