【第１特集 定年後の仕事選び】−−Ｐａｒｔ１ 残留か転出か 定年後の新天地−−人事部長覆面座談会 定年は処遇見直しの大チャンス
週刊東洋経済 第6750号 2017.9.30
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6750号（2017.9.30） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2911字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （414kb） |
| 雑誌掲載位置 | 38〜39頁目 |
【第１特集 定年後の仕事選び】Ｐａｒｔ１ 残留か転出か 定年後の新天地人事部長覆面座談会 定年は処遇見直しの大チャンスＡさん：製造業Ｂさん：情報システムＣさん：ＩＴサービス すべての従業員について、６５歳までの雇用確保が企業に義務づけられるようになってから４年半。雇用延長が企業の現場にもたらした影響について、現役の人事部長３人が語る。──２０１３年４月の改正高年齢者雇用安定法の施行で、企業は希望す…
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