【第１特集 高校力】−−ＰＡＲＴ２ 高校の人材輩出力−−人事部は出身高校もチェックしている！
週刊東洋経済 第6688号 2016.10.15
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6688号（2016.10.15） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1593字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （3426kb） |
| 雑誌掲載位置 | 69頁目 |
【第１特集 高校力】ＰＡＲＴ２ 高校の人材輩出力人事部は出身高校もチェックしている！採用する企業側の苦悩も透けて見える。 企業が新卒採用に当たってその人の優秀さを評価する指標は、「人柄」と「学校歴」の大きく二つだろう。人柄は「人間力」を意味し、協調性やチームワーク力、コミュニケーション力など組織の一員としての規律を守れるかも含む。 一方、学校歴の基準となっているのはたいてい大学だ。偏差値の高い大学…
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