核心リポート０５−−カンパニー制で試す　トヨタ“次期トップ”
週刊東洋経済　第6648号　2016.3.19

核心リポート０５カンパニー制で試す　トヨタ“次期トップ”組織再編の狙いは「いい車づくり」と後継者育成だ。　「組織改正はソリューション（解決策）ではなく、オポチュニティ（機会）だ」　３月２日午後、４月からの組織改正を対外発表する前に開かれた社内向けの説明会で、トヨタ自動車の豊田章男社長は１０００人近い管理職を前にこう語った。　新体制の目玉は、製品群や技術分野ごとに作った、七つの社内カンパニー制だ。　…