【短期集中連載　社長の器】−−最終回　「内部昇格」は巨大企業を変えられるのか−−日立製作所　コマツ　オムロン　巨象も踊る！　ひそかに変わる社長人事
週刊東洋経済　第6530号　2014.6.14

この記事の情報
掲載誌	週刊東洋経済　第6530号（2014.6.14）
ページ数	4ページ　（全4620字）
形式	PDFファイル形式　（1636kb）
雑誌掲載位置	30〜33頁目

【短期集中連載　社長の器】最終回　「内部昇格」は巨大企業を変えられるのか日立製作所　コマツ　オムロン　巨象も踊る！　ひそかに変わる社長人事欧米型のプロ社長が登場してきたとはいえ、多くの大企業が経営トップに据えるのは依然として生え抜きの人材である。それでも生え抜きが選ばれる理由、選び方の変容を探る（一部敬称略）。本誌：前田佳子、島　大輔、長瀧菜摘、中川雅博、杉本りうこ、堀川美行　５月２日、午前８時す…