【特集 認知症を生きる】−−PART2 休職・離職・おカネ−−仕事との両立を優先させる 情報発信に一工夫 先進企業の支援策
週刊東洋経済 第6515号 2014.3.8
掲載誌 | 週刊東洋経済 第6515号(2014.3.8) |
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ページ数 | 2ページ (全3194字) |
形式 | PDFファイル形式 (436kb) |
雑誌掲載位置 | 72〜73頁目 |
【特集 認知症を生きる】PART2 休職・離職・おカネ仕事との両立を優先させる 情報発信に一工夫 先進企業の支援策 ジャーナリスト 溝上憲文 先進的な企業でも、介護の問題に取り組み始めたのは3〜4年前のところが多い。休業制度など支援の仕組みがあっても利用されない、あるいは介護の悩みや実態が表に出にくいといった企業風土を、どう変えていけるのか。花王心理的なケア含め負担軽減を柱にする 花王の介護支援へ…
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