【特集　ワーキングマザー】−−ｐａｒｔ１　理想と現実で揺れる日本企業−−もはや高度成長期の成功体験は通用しない　クオータ制導入で女性役員を義務化せよ
週刊東洋経済　第6481号　2013.8.31

この記事の情報
掲載誌	週刊東洋経済　第6481号（2013.8.31）
ページ数	2ページ　（全2772字）
形式	PDFファイル形式　（556kb）
雑誌掲載位置	58〜59頁目

【特集　ワーキングマザー】ｐａｒｔ１　理想と現実で揺れる日本企業もはや高度成長期の成功体験は通用しない　クオータ制導入で女性役員を義務化せよ　東レ経営研究所　研究部長兼主席コンサルタント　渥美由喜　３年前に筆者はノルウェーで、役員の一定比率を女性にする「クオータ（割り当て）制」について、産業界に与えた影響をヒアリング調査した。２００３年にノルウェーは世界で初めて大手民間企業に対し、役員の“４０％以…