【特集 ワーキングマザー】−−part1 理想と現実で揺れる日本企業−−人事部長 匿名座談会 ワーママを扱うのは難しい 職場では不満も上がる
週刊東洋経済 第6481号 2013.8.31
掲載誌 | 週刊東洋経済 第6481号(2013.8.31) |
---|---|
ページ数 | 2ページ (全3183字) |
形式 | PDFファイル形式 (283kb) |
雑誌掲載位置 | 48〜49頁目 |
【特集 ワーキングマザー】part1 理想と現実で揺れる日本企業人事部長 匿名座談会 ワーママを扱うのは難しい 職場では不満も上がる職場で増えるワーキングマザー。産休・育休における代替要員、復帰後の本人の配置…上司の悩みは尽きない。A 自動車メーカーB 食品メーカーC 情報関連会社D 医薬品メーカーE 化学メーカー 各職場でワーキングマザーが増えていると聞きます。産休・育休や時短の女性が出た場合、…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「2ページ(全3183字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 【特集 ワーキングマザー】−−part1 「女性戦力化」 理想と現実で揺れる日本企業−−いずれクオータ制も議論に 女性を活用できねばグローバル競争で脱落する
- 【特集 ワーキングマザー】−−part1 理想と現実で揺れる日本企業−−先進ニッポン企業 ワーママ最前線!
- 【特集 ワーキングマザー】−−part1 理想と現実で揺れる日本企業 男性の皆さん、どこまで知ってますか?−−もう無知では許されない マタニティハラスメントの実態
- 【特集 ワーキングマザー】−−INTERVIEW ディー・エヌ・エー 取締役ファウンダー 南場智子−−適材適所でないと実力ある女性に対して失礼だ
- 【特集 ワーキングマザー】−−part1 理想と現実で揺れる日本企業 ルンバから「PAS」、家事代行まで…−−キーワードは「時短」 働くママ市場は6兆円!