経済を見る眼−−日銀に与えられるべき動機づけ
週刊東洋経済　第6396号　2012.6.9

経済を見る眼日銀に与えられるべき動機づけ　慶応義塾大学経済学部教授　池尾和人　適切な動機づけを与えるために、報酬や昇進にかかわる処遇の方式（以下、誘因システムと呼ぶ）を工夫することは、極めて重要なことである。誘因システムの設計がずさんだと、人々はやる気をなくし、目標達成のために努力をしなくなるかもしれない。　ただし、誘因システムの設計は重要であると同時に、複雑で難しいこともしっかりと認識しておく必…