経済危機後の大転換 ニッポンの選択−−第４９回−−日本企業のアジア戦略は間違っている
週刊東洋経済 第6305号 2011.1.29
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6305号（2011.1.29） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2966字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （512kb） |
| 雑誌掲載位置 | 122〜123頁目 |
経済危機後の大転換 ニッポンの選択第４９回日本企業のアジア戦略は間違っている 早稲田大学大学院ファイナンス研究科教授 野口悠紀雄 日本企業が外国人を幹部候補生として採用し始めたことを前回述べた。これまでも日本企業は外国人を採用していたが、その多くは現地工場の単純労働者や現地での補助的な事務員、営業担当者などであり、本社の戦略的意思決定に関与する幹部候補生ではなかった。だから、幹部候補生としての採用…
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