特集 ７０歳まで働く ２ 多様化するセカンドキャリア−−働かなければならない低所得層の「最後の拠り所」−−シルバー人材センターというもう１つの現実
週刊東洋経済 第6284号 2010.10.2
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6284号（2010.10.2） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全5908字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （795kb） |
| 雑誌掲載位置 | 70〜73頁目 |
特集 ７０歳まで働く ２ 多様化するセカンドキャリア働かなければならない低所得層の「最後の拠り所」シルバー人材センターというもう１つの現実 ジャーナリスト 安田浩一かつての年金受給者の有り余る時間を利用した“余技”の受け皿が、今やセーフティネットに変貌。 東京郊外の私鉄沿線。駅前の市営駐車場で車の誘導をするのは、シルバー人材センターから派遣された高齢者たちだ。その中に、元赤軍派議長の塩見孝也さん（…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 330円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「4ページ（全5908字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 特集 ７０歳まで働く ２ 多様化するセカンドキャリア−−政府の緊急対策で新卒者雇用問題があらためて浮上−−高齢者は若年者の職を本当に奪っているのか？
- 特集 ７０歳まで働く−−２ 多様化するセカンドキャリア−−ケーススタディ（２）働き方が変わる！
- 特集 ７０歳まで働く ３ ６０歳代での就業に備える−−企業では４０〜５０歳代向けセカンドキャリア・セミナーが急増中−−早めの準備が何より大事 「第２の就活」を乗り切る
- 特集 ７０歳まで働く ３ ６０歳代での就業に備える−−継続雇用＆定年退職の要点解説−−覚えておこう！ 中高年になってからの社会保険「再入門」
- 特集 ７０歳まで働く ３ ６０歳代での就業に備える−−中高年になってからの社会保険「再入門」−−年金編 厄介な年金の支給減額繰り下げにはデメリットも
特集 ７０歳まで働く ２ 多様化するセカンドキャリア−−政府の緊急対策で新卒者雇用問題があらためて浮上−−高齢者は若年者の職を本当に奪っているのか？
特集 ７０歳まで働く−−２ 多様化するセカンドキャリア−−ケーススタディ（２）働き方が変わる！
特集 ７０歳まで働く ３ ６０歳代での就業に備える−−企業では４０〜５０歳代向けセカンドキャリア・セミナーが急増中−−早めの準備が何より大事 「第２の就活」を乗り切る
特集 ７０歳まで働く ３ ６０歳代での就業に備える−−継続雇用＆定年退職の要点解説−−覚えておこう！ 中高年になってからの社会保険「再入門」
特集 ７０歳まで働く ３ ６０歳代での就業に備える−−中高年になってからの社会保険「再入門」−−年金編 厄介な年金の支給減額繰り下げにはデメリットも
