特集　モチベーション３．０　Ｐａｒｔ２　リーダー編−−私のモチベーション論−（３）　クリスティン・エドマン　へネス・アンド・マウリッツ（Ｈ＆Ｍ）ジャパン社長−−長い目で社員を育てる風土がやる気引き出す
週刊東洋経済　第6253号　2010.3.27

この記事の情報
掲載誌	週刊東洋経済　第6253号（2010.3.27）
ページ数	1ページ　（全1392字）
形式	PDFファイル形式　（339kb）
雑誌掲載位置	87頁目

特集　モチベーション３．０　Ｐａｒｔ２　リーダー編私のモチベーション論−（３）　クリスティン・エドマン　へネス・アンド・マウリッツ（Ｈ＆Ｍ）ジャパン社長長い目で社員を育てる風土がやる気引き出す　情熱を持って仕事をすることの重要性はつねに感じている。自分が製品のよさを感じて、それを売ることに情熱を持たないと売れないし、リーダーも務まらない。私は玩具、お菓子、ファッションと三つの会社を経験したが、みな…