長老の智慧 その４【全４回】−−浜脇洋二−−プロと国際人を登用し経営は「沖の魚」に任せよ
週刊東洋経済 第6220号 2009.9.5
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6220号（2009.9.5） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1236字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （351kb） |
| 雑誌掲載位置 | 142頁目 |
長老の智慧 その４【全４回】浜脇洋二プロと国際人を登用し経営は「沖の魚」に任せよ欧米企業と日本企業の違いはマネジメント人材の能力と国際性にある。グローバル競争の時代、日本企業もマネジメントに社外からの人材を積極登用し、量から質への転換を進めねばならない。 私は川崎重工業の米国法人の社長を退いた後、独ＢＭＷ、さらに米ＤＥＣ（コンピュータメーカー、現ヒューレット・パッカード）という二つの外資系企業の日…
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