長老の智慧 その4【全4回】−−松浦元男−−定年なしと年功序列の給料で世界一の技術を生み続ける
週刊東洋経済 第6215号 2009.8.1
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6215号(2009.8.1) |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ (全1247字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (350kb) |
| 雑誌掲載位置 | 150頁目 |
長老の智慧 その4【全4回】松浦元男定年なしと年功序列の給料で世界一の技術を生み続ける60歳になったからといって名人を辞めさせるのは会社にとって大損害。元気なかぎり働いてもらう。給料は年功序列。だから社員が教え合う。チームワークを固め世界一の技術を生み、競争に勝つ。 樹研工業には定年がありません。社員の多くが生産現場で働く職人で、彼らは30代でも暴れん坊。一人前になるのは40歳ぐらいから。60歳に…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「1ページ(全1247字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
FOCUS政治−−テレビ政治になお懸念−−「絵になる」重視の民放 「劇場選挙」再現のおそれ
アウトルック−−財務諸表に表れない資産の有効利用を−−知財も自前主義脱皮へ まずコア技術の見極めを
ブックス&トレンドズ 「脳本」ニューウエーブ 脳と心の不思議さに関心 人気著者は絞られる
集まるのには理由(わけ)がある−−アゴラ百景 第49回−−新橋はライブハウスにうってつけの場所!?
食のコラム−−スティグリッツ夫人の世界を幸せにするレストラン−−第16回 インドネシア・バリ島─サンセットの眺めと素敵なディナー─


