The Compass−−男性の育児休業取得が進まないわけ−−正社員を前提にした育児休業制度の問題点
週刊東洋経済 第6206号 2009.6.6
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6206号(2009.6.6) |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ (全2540字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (245kb) |
| 雑誌掲載位置 | 112〜113頁目 |
The Compass男性の育児休業取得が進まないわけ正社員を前提にした育児休業制度の問題点 中央大学文学部教授 山田昌弘 私の同僚の准教授が、1カ月間の育児休業を取得した。男性教員としては、中央大学初だという。2007年度の厚生労働省調査では男性の育児休業率は1・56%、女性は89・7%となっており、その差は大きい。 育児休業制度は、ワーク・ライフ・バランス政策や少子化対策の一つの目玉と見なされ…
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