中国動態−−中国人はすぐ辞める？　実は強い長期雇用志向
週刊東洋経済　第6206号　2009.6.6

中国動態中国人はすぐ辞める？　実は強い長期雇用志向中国人社員は定着率が悪く、長期雇用になじまない−−。在中日系企業では、こうした苦い経験則が中国人社員の幹部登用などを妨げてきた。だが、中国社会の変化、そして日系企業のノウハウ蓄積によって、現状は大きく変わってきた。　「社員がすぐ転職してしまう」「せっかく技術を教えても意味がない」−−。こうした在中国日系企業の嘆き節は繰り返し語られてきた。しかし近年…