アウトルック−−労働分野の規制緩和−−安定的雇用と応分の給与こそ企業の責務
週刊東洋経済 第6160号 2008.8.30
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6160号（2008.8.30） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2803字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （298kb） |
| 雑誌掲載位置 | 130〜131頁目 |
アウトルック労働分野の規制緩和安定的雇用と応分の給与こそ企業の責務要点派遣労働は低賃金、不安定雇用、劣悪な労働環境の温床。非熟練業務の派遣は禁止、臨時の労働力は直接雇用せよ。労働分野の基本政策は規制緩和から規制復活へ転換せよ。 「結婚どころか親元に寄生して、自分一人の身ですら養えない状況をかれこれ十数年も余儀なくされている。３１歳の私にとって、自分がフリーターであるという現状は耐えがたい屈辱である…
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