長老の智慧 その1【全4回】−−川上哲郎−−安定した雇用関係を重視 日本的経営をどう受け継ぐ
週刊東洋経済 第6095号 2007.8.11
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6095号(2007.8.11) |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ (全1187字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (202kb) |
| 雑誌掲載位置 | 206頁目 |
長老の智慧 その1【全4回】川上哲郎安定した雇用関係を重視 日本的経営をどう受け継ぐ終身雇用などの日本的経営の特徴を初めて指摘した経営学者・コンサルタントのアベグレン氏とは、50年にわたる交流があった。日本を代表するメーカーの重鎮が考えることとは。 長年の友人であったジェームズ・C・アベグレン氏が、今年5月に亡くなりました。享年82でした。 彼は、日本の企業経営が、終身雇用、年功序列、企業別組合と…
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