［特集］経済・会社入門 ２０の鉄則 ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ 価値観と仕事の内容が合わなくなったときが転職適齢期 ２８歳までに「仕事」を決めろ ３５歳には引き抜かれる人に 楽天証券経済研究所 客員研究員 山崎 元
週刊東洋経済 第5949号 2005.4.9
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第5949号（2005.4.9） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1698字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （203kb） |
| 雑誌掲載位置 | 59頁目 |
［特集］経済・会社入門 ２０の鉄則 ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ 価値観と仕事の内容が合わなくなったときが転職適齢期 ２８歳までに「仕事」を決めろ ３５歳には引き抜かれる人に 楽天証券経済研究所 客員研究員 山崎 元 −−１２回もの転職先はどのように決めましたか。 １２回のうち前半と後半とでは意味が違う。前半はよりレベルの高い仕事を覚えることを主眼に転職した。中には１５％程度、前職よりも年収が下がったが、仕…
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